Aïda KONÉ

Facilitatrice en intelligence collective et coach systémique d’équipes certifiée, Aïda KONÉ accompagne les organisations dans leurs transformations depuis plus de 10 ans. Designer de formation, elle a développé une approche unique pour cultiver l’excellence relationnelle des collectifs.

Son parcours diversifié – de graphiste à directrice pédagogique, en passant par des rôles de consultante et membre de CODIR – lui confère une compréhension fine des enjeux organisationnels. Formée à l’approche Palo Alto, à la Radical Collaboration et à la Communication Non Violente (CNV), elle place la non-violence et l’écologie relationnelle au cœur de sa pratique.

Aïda intervient sur quatre axes majeurs : stimuler l’engagement et l’enthousiasme dans les phases de transformation, renforcer la cohésion d’équipe et la confiance mutuelle, améliorer la qualité de vie au travail, et développer les dynamiques de coopération. 

Sa spécialisation sur la gestion constructive des conflits et des tensions enrichit son accompagnement des paradoxes organisationnels.

Elle met son expertise au service des équipes de direction et des managers à travers des formats variés : coaching d’équipe, formation aux soft skills, facilitation de séminaires, et accompagnement du changement.